750€
1 jour
Public
Collaborateur RH, chargé de recrutement, Responsable RH, toute personne en charge du recrutement et de l’accueil des collaborateurs Langue : Français
Eligible CPFEligible VAE
Objectifs et débouchés
- Identifier les apports de la règlementation des marchés publics
- Identifier les changements dans ses pratiques professionnelles
- Comprendre les axes de la règlementation
- Sécuriser la passation et l'exécution des marchés publics
Programme
-
Etape 1 : L’intérêt de l’onboardingSa définition
Ses enjeux sociaux, économiques, environnementaux
Expériences malheureuses
L’onboarding à distance
Qu’est-ce que le reboarding ? -
Etape 2 : Boîte à outilsLa checklist de l’onboarding
La préparation de l’accueil
L’utilité du livret d’accueil
La nomination d’un parrain
Les outils pour une intégration à distance réussie -
Etape 3 : Le suivi de la période d’intégrationL’auto-évaluation
Le rapport d’étonnement
Les entretiens intermédiaires et de clôture
Prochaines sessions
Metz
Le 14 / 06 / 22
InscriptionLe 14 / 09 / 22
InscriptionLe 12 / 10 / 22
InscriptionLe 15 / 12 / 22
InscriptionBELVAL
Le 08 / 08 / 22
InscriptionLUXEMBOURG
Le 07 / 11 / 22
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Lieux possibles
BETTEMBOURG
Bettembourg144, ZAE Wolser A
3225 BETTEMBOURG
Metz
6 Four du Cloitre57000 Metz
KOERICH
Windhof4, Rue d'Arlon
8399 KOERICH
BELVAL
9, Avenue du Blues4368 BELVAL
LUXEMBOURG
Luxembourg4, Rue du Nord
2229 LUXEMBOURG
Modalités pédagogiques
Un support de formation est remis à chaque participant. Salles de cours équipées, accès wifi Méthode d'apprentissage
Apports théoriques, exposé de cas pratiques et analyse de retours d'expérience Formulaire d'inscription