Accompagner le changement et oser prendre sa place

750€
1 jour
Public
Tout public concerné par une situation de changement (poste, mission, management, …)
Langue : Français
Eligible CPFEligible VAE
Objectifs et débouchés
Pour l'entreprise :
  • Aider son personnel à accepter le changement de manière positive et proactive
  • Anticiper les risques et les conflits

Pour le personnel :
  • Transformer les contraintes en données positives pour rebondir facilement devant les difficultés
  • Acquérir les outils pour faire face aux situations engendrées par le changement
Programme
  • Etape 1
    Comprendre les processus cognitifs : comprendre la portée des croyances personnelles sur l’ensemble de nos comportements et leurs impacts sur nos relations
    Explorer comment un système de croyance fausse la communication et le vivre ensemble
    Ateliers d’expression créative : explorer sa place dans une équipe ou un groupe, donner ou recevoir des consignes
  • Etape 2
    Conscientiser l’impact de l’estime de soi et de sa valeur ajoutée pour pouvoir prendre pleinement sa place et accueillir l’autre à sa juste place dans la relation professionnelle
    Ateliers d’expression créative : reconnaître sa valeur ajoutée et favoriser l’estime de soi, donner une direction et prendre un engagement
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Modalités pédagogiques
Un support de formation est remis à chaque participant. Salles de cours équipées, accès wifi
Méthode d'apprentissage
Méthode interactive et participative combinant théorie et ateliers d’application
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