La gestion des ressources humaines au luxembourg

750 €

1 jour

Public

Collaborateur RH, chargé de recrutement, toute personne souhaitant développer ou mettre à jour ses connaissances en RH au Luxembourg

Langue : Français

S'inscrire à la formation

Eligible CPFEligible VAE

Objectifs et débouchés

Disposer des connaissances indispensables en matière de gestion des Ressources Humaines
Bénéficier d'une vue d'ensemble des différentes domaines RH : recrutement, formation, droit au travail, gestion de la paie,...
Devenir l'interlocuteur privilégié des salariés

Voir aussi : notre diplôme DCG à Nancy

Programme

Étape 1 : Les différents contrats de travail

Les formalités liées à l’embauche de personnel
Le CDI
Le CDD
Le cas particulier du travail à temps partiel
Le contrat étudiant
Le stage conventionné et non conventionné
Les différentes aides de l’Etat
Les différentes formes de fin d’un contrat de travail.
Étape 2 : La gestion administrative du personnel

Les relations avec les administrations luxembourgeoises : CCSS, CNS, CAE, AAA, ACD, …
L’affiliation et la désaffiliation du salarié
La visite médicale
La gestion du temps de travail : congés, congé maternité, parental, paternité...
Étape 3 : Le recrutement

La déclaration de poste vacant
La rédaction d’une annonce en interne
La sollicitation de cabinets spécialisés
Étape 4 : La gestion des salaires

Comprendre une fiche de paie du brut au net
La fiche de retenue d’impôts
Les états post-payroll