GÉRER SON TEMPS DE TRAVAIL

Objectifs

Savoir gérer les priorités
Anticiper et planifier l’activité
Mettre en œuvre différentes manières d’aménager le temps de travail
Répondre aux changements de rythme en entreprise

Programme

Étape 1 : Comprendre son mode de fonctionnement
Identifier les différents facteurs de « perte de temps »
Procrastination
Identifier ses priorités et définir des objectifs
Adopter les bonnes attitudes en équipe


Étape 2 : Quels sont les impacts pour les autres et pour votre entreprise ?
Planifier son temps à consacrer aux autres
Harmoniser les perceptions de chacun
Réussir à demander de l’aide et à déléguer


Étape 3 : Remédier au surbooking
S’assurer de son plan de journée et de ses calendriers individuels ou partagés
Déterminer une vision à moyen terme avec le rétroplanning et la gestion de projet
Définir son organisation dans son environnement

Public

Manager, responsable RH, dirigeant afin d’être en mesure d’accompagner les personnes en difficulté et toute personne rencontrant des difficultés à s’organiser au niveau temporel.

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis

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